スタッフコラム18「課題をクリアし、販路拡大を。『詰め替えそのまま』を世界へ。」（2025年11月）

私は三輝に入社してまだわずか約２ヶ月。現在は営業部に所属し、主にプライベートブランド商品の『詰め替えそのまま』の販路をこれまで以上に拡大すべく、さまざまに取り組んでいます。三輝に来るまで製造業に携わった経験は乏しいのですが、それを逆にメリットに転換して、既成概念にとらわれずチャレンジすることで、売上への貢献を果たすつもりです。

自分の強みとして挙げられるのは、会社へのエンゲージメントの高さです。「貢献したい」という意欲や、「成果を出したい」という気持ちが強く、目的や目標、方法さえ理解できれば、業務を推進させられる自信があります。

他業種で培ってきたノウハウやアイデアを三輝で活かします。

三輝が今以上に発展していくために必要なのは、阿部社長とスタッフとのより親密な関係だと思います。その実現のために、定期的な１on１ミーティングで思いを聞き出し、意見を交換し合うのはどうでしょうか。

またスケジュール管理ツールや、Slackなどのチャットツールを導入して、各チームの動き方を把握しやすくし、プロジェクト毎の情報共有や進捗確認、意見交換の解像度を高めるのも重要だと思います。それと同時に、他のチームのメンバーとの時間外の会食費については、会社が一部を負担するという福利厚生があれば、個々が持つ経験や技術をリラックスした場で交換しあえて、思いがけないアイデアやソリューションが生まれるかもしれません。

“飲みニケーション”が新たな活路を拓く!?

自分自身の課題としては、はじめての業務をする時やマルチタスクこなす際などに、腹落ちするのに時間がかかること、また集中したり没入したりすると無口・無表情になって周りから機嫌が悪いように見られること、さらに人見知りで雑談が得意ではないことなどが挙げられます。

これらを改善しながら、大型案件の受注やドラッグストアの開拓、海外展開など自分に課せられた使命をまっとうしていきたいと考えていきたいですね。

＜阿部社長からひと言＞
何でも貪欲に学ぶ姿勢があり、人へに対する思いやり、優しさが滲み出ている、ちょっと可笑しく、ちょっと、変なオモロい関西人でたまに欠けてるところもあるがそれはご愛嬌。何でも突き進む姿勢は目を見張るものがあります！　『詰め替えそのまま』を愛してくれて、今までの営業の比にならないくらい既に頑張ってくれてます！　これからの活躍大いに期待してます！